노사 관계는 근로자가 직원에게 일회성 또는 특정 노동 서비스를 제공하고, 사원이 노동 보수를 지불하는 유상 서비스 관계이다. 중화인민공화국에서, 노동관계의 법적 기초는 주로' 중화인민공화국 민법전' 에 반영된다. 민법전' 규정에 따르면 노동계약은 민사계약에 속하며' 민법전' 관련 조항의 보호를 받는다.