현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 사장이 성희롱에 얼마를 주었는지, 정신적 손해 배상이다.
사장이 성희롱에 얼마를 주었는지, 정신적 손해 배상이다.
법률 분석: 정신손해배상 중 성희롱은 종합적으로 고려해야 한다. 정신적 피해 보상 금액을 결정할 때 다음과 같은 요소를 고려해야 한다.

(a) 법에 달리 규정 된 경우를 제외하고 침해 자의 결함 정도;

(2) 침해 수단, 장소, 행위 등 구체적인 상황;

(3) 침해의 결과;

(4) 침해 자의 이익;

(5) 침해자가 책임을 지는 경제적 능력;

(6) 법원 소재지의 평균 생활수준.

실제로 각 지역 당사자의 경제상황과 관련 지방법규의 규정이 일치하지 않아 참고할 수 있는 명확한 기준이 없다. 지금까지 액수 결정은 법관이 상술한 요인에 근거한 주관적 자유재량권에 의해서만 결정될 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 치안관리처벌법' 제 42 조 (5) 항은 여러 차례 음란, 모욕, 위협 또는 기타 정보를 보내 타인의 정상적인 생활을 방해하는 5 일 이하의 구금이나 500 원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심하여 5 일 이상 10 일 이하의 구금에 처하면 500 원 이하의 벌금을 병행할 수 있다.