따라서 후진타오와 다른 사람들의 임금은 노동 서비스 회사가 지불해야합니다.
2. 노무회사와 건설회사는 파견협의가 있습니다. 약속대로 건설사는 제때에 노무사에 파견자 임금에 해당하는 전액을 지급해야 한다. 건설회사가 이 돈을 체납하는 것은 쌍방의 합의에 위배되는 것이다. 합의에 따르면 노무회사는 건설회사에 돈을 회수할 권리가 있다.
본 사건은 후와 노무회사의 노동관계, 노무회사와 건설회사의 노무파견 합의라는 두 가지 관계를 다루고 있다. 후는 현지 노동감찰부에 불만을 신고하고 조율하는 첫 단계가 필요하다. 조화가 안 되면, 그는 법에 따라 노동 중재를 제기할 수 있는데, 중재 대상은 노무회사이다. 노무회사가 임금을 지급한 후 건설회사에 이 돈을 회수할 수 있다.