생산을 중단하고 휴업하는 것은 중대한 안전 생산 행정 처벌이므로 반드시 집단 토론을 거쳐 실시해야 한다. 일반적으로 단종 휴업 정비는 3 개월을 초과할 수 없다. 기업의 숨겨진 위험은 시정되지 않은 경우, 앞당겨 연장을 신청할 수 있지만, 연장은 6 개월을 초과할 수 없다.

숨겨진 위험이 6 개월 이상 시정되지 않은 경우, 관련 부서는 현급 이상 인민정부에 해당 기업을 폐쇄하도록 제청해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 행정처벌법' 제 9 조 행정처벌의 종류:

(a) 비판을 경고하고 통보한다.

(2) 벌금, 불법 소득 몰수 및 불법 재산 몰수

(3) 임시 공제 허가, 자격 등급 감소, 허가 취소

(4) 생산경영활동을 제한하고, 생산을 중단하고, 휴업을 명령하고, 폐쇄를 명령하고, 취업을 제한한다.

(5) 행정 구금;

(6) 법률 및 행정 법규에 규정된 기타 행정 처벌.