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중국 법률에 규정된 고용인의 범위는 무엇입니까?
안녕하세요, 우리나라 법률에 규정된 고용인 단위는 법정고용인 단위와 시동고용인 단위를 포함한다.

1. 법정고용인 단위는 세 가지 범주로 구성됩니다. 첫 번째 범주는 중국인, 국내 기업, 개인경제조직, 민영비기업단위 및 기타 조직입니다. 두 번째 "개인 경제 조직"; 제 3 종' 민영비기업단위' 는 기업, 사업단위, 사회단체, 기타 사회력, 시민 개인이 비국유자산을 이용해 개최하는 비영리사회 서비스 활동에 종사하는 사회조직을 가리킨다. 로펌, 회계사무소, 둘째, 고용인 단위란 국가기관, 사업단위, 사회단체, 노동관계를 맺은 노동자, 노동계약의 체결, 이행, 변경, 해지 또는 적용 노동법의 관련 규정을 가리킨다. 공무원과 공무원 제도를 시행하는 사업 단위, 사회단체 직원, 농촌 근로자, 현역 군인, 가정부는 노동법을 적용하지 않는다. 셋째, 상술한 고용인 기관이 영업허가증을 취득한 지사.

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