조발의 자료에 근거하다. Com, 나는 이미 7 일 동안 일했고, 나는 월급이 있다. 직원들이 회사 업무에 참여하는 한, 노동계약 체결 여부와 상관없이 그에 상응하는 노동보수를 지불해야 한다. 노동자가 이미 노동 보수를 지불했으니, 고용인 단위는 마땅히 법에 따라 임금을 지급해야 한다. 고용주가 임금을 공제하는 것은 위법이다. 근로자는 현지 노동감사대대에 불만을 제기할 수도 있고, 노동쟁의중재부에 중재를 신청할 수도 있다.

법적 근거:' 임금지급 잠행규정' 제 9 조: 노동관계 쌍방이 법에 따라 노동계약을 해지하거나 해지하는 경우, 고용인 단위는 계약을 해지하거나 해지할 때 일회성으로 근로자의 임금을 지급해야 한다.