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16 세에 관한 법률 규정
법적 주관성:

관련 법률에 따르면 만/KLOC-만 8 세 (생일 후 1 분) 인 사람은 성인입니다. 소위' 16 세 성인' 은 포괄적이지 않다. 그 진정한 의미는 만 16 세, 자신의 노동수입을 주요 생활원으로 하는 사람은 완전한 행동능력자로 볼 수 있다는 것이다. "(완전한 행동능력자로 볼 수 있는 사람) 그리고 형사소송에서 몇 연령대가 있는데 주의해야 할 것은 1 입니다. 불만 14 세, 형사 책임 전혀 없음 (즉, 무형사책임기간) 2, 14 세 이상 16 세 미만 8 종 중죄에 대해서만 형사책임을 진다. (즉, 반 형사 책임 기간); 셋째, 14 이상, 18 이하는 형사책임을 경감하는 단계 (즉 형사책임을 경감하는 기간) 이다

법적 객관성:

노동법' 제 58 조 국가는 여성 근로자와 미성년자에 대해 특별 노동 보호를 실시한다. 미성년 노동이란 만 16 세가 된 만 18 세 미만의 근로자를 가리킨다. 노동법' 제 64 조는 미성년 노동자가 국가가 규정한 제 4 급 육체노동 강도의 우물 아래, 유독하고 유해한 노동 또는 기타 금기된 노동에 종사하도록 안배해서는 안 된다.