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기업의 유연한 취업은 사회 보장을 납부해야 합니까?
법률 분석:

반드시 제출해야 한다. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 근로자를 위해 사회보장등록을 처리하고 사회보장비용을 납부해야 한다. 이것은 우리 법률이 규정한 의무의무이며, 고용인 단위는 반드시 이행해야 하며, 근로자와 사회보장기관은 사회보험 납부를 감독할 수 있다.

법적 근거:

"사회보험법" 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 경영기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.