실습기간은 일반적으로 사회 보장을 내지 않는다. 학생들이 여가 시간을 이용하여 고학을 하는 것은 취업으로 간주되지 않으며, 고용인과 노동관계를 맺지 않으며, 고용인은 인턴에게 사회보증을 납부할 필요가 없다. 고용인이 납부해야 할 것은 법에 따라 노동계약을 맺은 근로자의 사회보증이다.

법적 객관성:

중화인민공화국 사회보험법 제 57 조 * * * 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 중화인민공화국 사회보험법 제 58 조 * * * 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.