법적 근거: 노동법 제 40 조. 다음 명절 기간 동안 고용 단위는 법에 따라 직원 휴가를 마련해야 한다.
(1) 설날
(2) 설날
(3) 국제 노동절;
(4) 국경일;
(5) 법령에 규정된 기타 공휴일.
"국무원 사무청 202 1 청명절부분 공휴일 일정에 관한 통지" 제 3 조: 4 월 3 일부터 5 일까지 휴가, 휴가 ***3 일.