1, 법적 인식: 개인 또는 조직의 법률 및 규정 인식 및 이해 정도를 나타냅니다. 규율 교육에서는 관련 법규의 홍보 보급을 강화하여 어떤 규정을 준수해야 하는지, 규정 위반의 결과를 이해해야 한다.
2. 조직 규율: 개인 또는 단체가 조직에서 준수해야 하는 행동 규범을 말합니다. 한 조직에서 모든 사람은 각자의 책임과 임무를 가지고 있으며, 규정에 따라 일을 완성하고 조직의 안배와 지휘에 복종해야 한다. 동시에 조직의 의사결정을 존중해야 하며, 제멋대로 행동해서는 안 되며, 조직의 규율을 위반해서는 안 된다.
3. 근무규율: 개인이 업무에서 준수해야 할 행동규범을 가리킨다. 제때에 출근하고, 열심히 일을 완성하고, 업무비밀을 누설하지 않는 등.