1. 우선 본 사건의 법적 관계를 확정해야 한다. 나는 노동관계가 아니라 고용관계여야 한다고 생각한다. 따라서 분쟁을 처리할 때는 관련 노동법규를 적용하지 않고 고용관계, 인신손해배상 등을 적용한다.

개인적으로, 나는 도달 한 합의가 무효라고 생각한다. 진위립은 성인이 되었다. 그의 아버지는 어떻게 그를 대신해서 이 협의에 서명할 수 있습니까? 유효하지 않을 것입니다.

3. 1 을 참조하십시오.