사업 단위가 24 시간 당직을 서는 사람은 보휴를 배정할 수 없고, 초과근무 임금을 지급해야 한다. 근로자가 근무 시간을 연장하도록 배정한 경우 임금보다 낮지 않은 150% 를 지급해야 합니다. 즉, 24 시간 근무할 경우 임금의 1.5 배를 지급해야 합니다.

법적 객관성:

공무원법 제 82 조는 공무원이 국가 규정에 따라 복지 대우를 받는다고 규정하고 있다. 국가는 경제사회 발전 수준에 따라 공무원의 복지 대우를 높인다. 공무원은 국가가 규정한 근로 시간 제도를 실시하여 국가 규정에 따라 휴가를 즐긴다. 공무원이 법정 평일 외에 초과근무를 하는 경우, 상응하는 보휴를 주고, 보휴할 수 없는 것은 국가 규정에 따라 보조금을 지급해야 한다.