고용인 단위가 노동계약법의 규정을 위반하면 다음과 같은 법적 책임을 져야 한다. 고용인 단위가 제때에 임금을 전액 지급하지 않는 경우 노동 행정부는 기한 내에 지급하도록 명령할 수 있다. 기한이 지나도 지불하지 않는 사람은 근로자에게 배상금을 지불하라고 명령했다. 고용인이 불법으로 노동계약을 해지하는 것은 배상 책임을 져야 한다.

법적 객관성:

노동계약법' 제 80 조 고용인 단위는 근로자의 절실한 이익과 직결되는 규칙과 제도가 법률과 법규를 위반하고 노동행정부가 시정을 명령하고 경고를 하도록 명령한다. (윌리엄 셰익스피어, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동관리법, 노동관리법) 근로자에게 손해를 입히는 사람은 배상 책임을 져야 한다.