(2) 노동 고용법

(3) 노사 관계 조정법 (노동 계약; 단체 교섭 단체 계약)

(4) 노동 기준법 (임금법; 근무 시간 및 휴가법 산업 안전 보건법; 여성 노동자 및 미성년 노동자 특별 보호법; 직업 훈련 및 직업 자격 기준법; 직원 훈련 및 직업 자격 기준법; 직원 보상 및 처벌 규칙)

(5) 사회 보험법 (출산 보험법; 연금 보험법 실업 보험법 산업재해 보험법; 의료 보험법 유언 수당)

(6) 노동 분쟁 처리 절차법 (노동 분쟁; 단체 교섭 분쟁: 행정 조정 절차; 단체 계약 분쟁)

(7) 노동 감시법 (감독 및 검사 기관; 감독 및 검사 기관)

(8) 노동 조합에 대한 법적 보호 (결사의 권리; 상담권 참여권 감독권)