사업 단위 직원 교육은 주로 1 으로 구성됩니다. 직업 기술 교육: 강사는 다양한 직무의 책임과 요구 사항에 따라 관련 기술과 지식 교육을 제공하여 생산성과 전문성을 향상시킵니다. 2. 규정 훈련: 사업 단위에서 일하려면 관련 법규와 정책을 준수해야 합니다. 교육은 직원들이 책임을 제대로 수행할 수 있도록 관련 법률 및 규정의 해석 및 적용에 초점을 맞출 것입니다. 3. 종합적인 자질 양성: 사업 단위 직원들은 의사 소통 능력, 팀워크, 리더십과 같은 종합적인 자질을 갖추어야 한다. 훈련은 이러한 자질 양성에 중점을 두고 직원들의 종합적인 자질을 제고할 것이다. 4. 직업윤리훈련: 사업단위 직원들은 좋은 직업윤리와 직업윤리를 갖추어야 한다. 훈련은 직업도덕의 중요성을 강조하고 직원들의 직업윤리와 책임감을 키울 것이다.