법률 분석: 소득 증명서는 근로자 취업 기간 중 정상 소득 기준의 확인으로, 위증을 남기면 벌금이 부과되고 줄거리는 심각하게 구속된다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동법"

제 50 조 임금은 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 지급해야 한다. 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납해서는 안 된다.

제 51 조 법정 공휴일, 혼상휴가, 법에 따라 사회활동에 참가하는 기간 동안 고용인 단위는 법에 따라 임금을 지급해야 한다.