탄광의 개인 노동 보호에 반대하는 법은 무엇입니까?
탄광 개인 노동 보호는 중화인민공화국 노동법' 과' 사회보험법' 등 관련 법규를 위반한다. 중화인민공화국 노동법' 제 41 조에 따르면 고용인 단위는 법에 따라 근로자에게 사회보험료를 납부하고 근로자의 기본 사회보험 권익을 보장해야 한다고 규정하고 있다. 또한' 사회보험법' 제 23 조에 따르면 고용인 단위는 법에 따라 근로자에게 사회보험료를 납부해야 하며, 근로자의 동의 없이는 사회보험료를 공제해서는 안 된다. 이에 따라 탄광공제 개인노동보험은 노동법과 사회보험법 관련 규정을 위반했다. 고용주가 이런 위법행위를 한 것을 발견하면 근로자는 노동감찰기관이나 인적자원 및 사회보장부에 불만을 제기하거나 신고하여 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있다.