직원이 이직할 때 체결한 영어 판매 계약은 여전히 유효하다. 관련 공개 자료에 따르면 직원들이 영문 이름으로 체결한 계약은 유효하다. 이는 널리 받아들여지고 허용된 계약 방식이다. 계약이 영어 명칭이든 중국어 명칭이든 법적 구속력이 있는 것으로 간주해야 한다. 계약 체결의 목적은 쌍방의 뜻을 증명하고 쌍방의 책임과 의무를 확립하는 것이기 때문이다.