법률 분석: 아니요, 설날 휴가는 음력 정월 초일, 초 2, 초 3 방학입니다. 보통 2 주간의 휴무일, 7 일입니다. 연휴가란 법률 규정에 따라 매년 1 년 이상 근무하는 직원을 위해 일정 시간을 마련하는 것을 말한다. 전체 1 년 불만 10 년 근무한 직원, 연휴가 5 일. 꽉 찼음 10 년 미만 20 년 미만, 연휴가 10 일; 만 20 년, 연휴가 15 일. 국가 법정 공휴일과 휴일은 연휴가, 유급휴가에 포함되지 않는다. 설 연휴는 국가 법정 공휴일이다. 연가는 직원들이 일을 쌓은 후 즐길 수 있는 휴가일 뿐이다.

법적 근거: "직원 유급 연간 휴가 규정"

제 2 조 기관, 단체, 기업, 사업 단위, 민영비기업 단위, 고용된 자영업자 직원, 연속 근무 1 년 이상 유급 연휴가 (이하 연휴가) 를 즐긴다. 부서는 직원들이 연휴가를 즐기도록 보장해야 한다. 직원들은 설 연휴 기간 동안 정상 근무 기간과 동일한 임금 대우를 받는다.

제 3 조 직원 근무 만점 1 년 이상 불만 10 년, 연휴가 5 일; 꽉 찼음 10 년 미만 20 년 미만, 연휴가 10 일; 만 20 년, 연휴가 15 일. 국가 법정 공휴일과 휴일은 연휴가에 포함되지 않는다.