법률 분석: 중국 법은 아동 노동의 사용을 금지합니다. 아동 노동의 불법 사용은 노동자나 발견자가 노동과 사회보장부, 공안기관, 공상행정관리부 등 국가행정기관에 신고할 수 있다. 구체적으로, 기관이 관할하는 노동보장행정부는 근로자의 불만과 신고를 접수하고 위법 고용 단위를 처벌한다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제 94 조. 고용인 기관이 만/KLOC-만 6 세 미만의 미성년자를 불법으로 채용한 것은 노동행정부에서 시정을 명령하고 벌금을 부과한다. 줄거리가 심각하여 공상행정관리부에서 영업허가증을 해지하다.