현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 직장 성희롱은 어떻게 배상합니까?
직장 성희롱은 어떻게 배상합니까?
법률 분석: 성희롱 보상 및 보상 금액에 대한 구체적인 법률 및 규정은 없습니다. 그리고 사법감정과 선별도 쉽지 않다. 일반적인 일이 해결되고, 사과하고, 배상액을 협상하다.

법적 근거:' 중화인민공화국 치안관리처벌법' 제 44 조, 타인을 음탕하게 하거나 공공장소에서 고의로 몸을 폭로하고, 줄거리가 나쁘고, 5 일 이상 10 일 이하의 구금에 처한다. 음탕한 정신장애인, 정신환자, 만 14 세 미만의 사람 또는 기타 심각한 줄거리가 있는 사람은 10 일 이상 15 일 이하의 구금에 처한다.