법률 분석: 우리나라 노동법 규정에 따르면 노동국의 주요 임무는 법에 따라 고용주가 노동법규를 준수하는 상황을 감독하고 점검하는 것이며 노동법규 위반을 제지할 권리가 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 85 조 현급 이상 인민정부 노동행정부는 고용주가 노동법, 법규를 준수하는 상황을 법에 따라 감독하고 점검하며 노동법, 법규 위반 행위를 제지하고 시정을 명령할 권리가 있다.