1. 법적 책임: 회사는 법에 따라 사원에게 비자발적 퇴직 증명서를 발급해야 합니다. 그렇지 않으면 해당 법적 책임을 져야 합니다.
2. 노동 쟁의 위험: 직원들이 회사의 이직 증명서에 이의가 있을 경우 노동 쟁의를 일으킬 수 있다.