노동 분쟁 중재 신청은 근로자의 합법적 권익이 고용인 기관의 침해를 받은 후 노동인사 분쟁 중재위원회에 제출한 관련 법률문서를 말한다.

노동 인사 분쟁 중재 신청서에는 고정 형식이 있다. 일반적으로 신청자 이름, 생년월일, 국적, 주민등록번호, 주소와 전화, 피청구인 이름, 법정대표인, 기업성, 주소와 전화, 중재요청, 사실과 이유, 첨부 파일 (증거와 증거목록) 이 있어야 한다.