법률 분석: 우리나라 노동법 및 관련 법률은 남성의 출산휴가를 특별히 규정하지 않는다. 현재 각 성의 인구와 가족계획 단행조례만 남성의 출산휴가 길이를 규정하고 있다. 지역마다 경제문화적 차이가 다르기 때문에, 각지의 남성 직원들의 출산휴가 길이도 다르다. 현재 각 성 남성의 출산휴가 기간은 7 일에서 25 일까지이다. 어떤 지역에서는 남자 직원의 출산휴가가 길고, 어떤 지역은 비교적 짧다. 예를 들어 베이징의 출산휴가는 15 일, 광동성은 15 일, 천진은 7 일입니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 62 조는 여직원이 90 일 미만의 출산휴가를 받는다고 규정하고 있다.