근로자의 건강 및 관련 권익을 보호하는 기본법은 근로자가 노동 환경에서 합리적인 보호와 권리 보호를 받을 수 있도록 하기 위한 일련의 법률 규정을 가리킨다. 이 법들은 노동법, 노동계약법, 직업안전보건법 등을 포함한다. 고용주와 근로자 간의 권리와 책임을 규정하고 근로자가 누리는 권리와 이익, 근로자의 건강과 안전을 보장하는 보호 조치를 정의합니다. 이러한 법률은 고용주가 안전한 근무 환경, 합리적인 근무 시간 및 휴가 제도를 제공하고, 근로자의 임금과 복지 대우를 보장하고, 근로자의 차별과 학대를 금지하고, 근로자가 노조의 자유와 기타 권리를 누릴 수 있도록 해야 한다.