현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 신입생이 아닌 학생은 인턴십 계약서에 서명할 수 있습니까? 왜요 기업의 법적 위험은 무엇입니까?
신입생이 아닌 학생은 인턴십 계약서에 서명할 수 있습니까? 왜요 기업의 법적 위험은 무엇입니까?
1. 시용 기간이든 시용 기간이든 노사 관계가 형성되면 노동계약을 체결해야 합니다.

2. 당신의 진술로 볼 때, 당신은 현재 회사에서 일한 적이 있어야 하고, 현재 회사와 노동관계를 수립해야 하며, 당신이 아웃소싱회사와 체결한 협정은 아마도 현재 회사와의 노동관계를 해소하고, 당신이 아웃소싱회사와 노동관계를 맺게 하는 것일 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure 너의 위험은 네가 아웃소싱 회사의 직원이 되는 것이다. 너희 세 사람의 관계와 인턴십 협정의 구체적인 내용을 봐야 한다.