법적 근거:' 중화인민공화국 취업촉진법' 제 22 조 고용인 단위는 인원을 전염병 운반자로 이유로 채용을 거부해서는 안 된다. 단, 국가법, 행정법규, 국무원 위생행정부가 금지한 업무는 제외한다.