안녕하세요! 본 책임서는 서명 후 법적 효력이 발생하지 않습니다! 이것은 당신 부서와 직원 사이의 관리 규정일 뿐입니다! 이 책임서의 내용은 어떠한 위법도 없고, 당신의 직원의 합법적인 권리도 침해하지 않기 때문에, 당신이 서명하지 않는 것은 불합리한 것 같습니다! 또한, 나는 직장이 당신에게 이 책임서에 서명하게 한 것은 단지 사상적으로나 인지적으로 당신의 책임감을 강화시키려는 것일 뿐이라고 생각합니다! 만약 모두가 서명하지 않는다면, 단위는 이 책임서의 이름을 단위의 결의요구나 통지로 완전히 바꿀 수 있습니다. 당신은 서명하지 않아도 집행해야 합니다. 그렇죠?

아름다운 축원!