근무 시간에 관한 법률 규정은 다음과 같다. 65,438+0. 국가는 근로자들이 하루 8 시간 이상 근무할 수 없도록 규정하고 있다. 근로자의 주당 평균 근무 시간은 44 시간을 초과하지 않습니다. 3. 고용주가 근로자를 배정하여 초과 근무를 하는 경우, 초과 근무 임금을 지급해야 한다.

법적 객관성:

중화인민공화국 노동법' 제 36 조 * * * 국가는 근로자의 하루 근무시간이 8 시간을 넘지 않고, 평균 주당 근무시간이 44 시간을 초과하지 않는 근로제도를 실시한다. 중화인민공화국 노동법' 제 37 조 * * * 고용인 단위는 본법 제 36 조에 규정된 근로제도에 따라 성과업을 실시하는 근로자의 노동쿼터와 성과급기준을 합리적으로 결정해야 한다. 중화인민공화국 노동법' 제 38 조 * * * 고용인 단위는 근로자가 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다.