1. 내부 컨설팅: 회사 노동 보상 정책 규정에 대한 심층적인 이해를 가진 부서장 또는 인사부에 도움을 구하고 조언을 구할 수 있습니다.

2. 법률 자문: 전문 변호사 또는 법률 자문 서비스 기관을 찾아 상담하고 노동 보수 방면의 권익과 법적 경로를 알 수 있습니다. 지역마다 다른 법률 규정이 있기 때문에 법률 자문을 할 때 현지 법률에 대해 잘 알고 있는 변호사나 기관을 찾아야 한다는 점에 유의해야 한다.