1, 호적 조건 충족: 중층 간부는 베이징 공기업에서 일정 연한을 근무해야 하고, 베이징에서 집을 사거나 임대해야 하며, 베이징시의 호적 관련 규정에 부합한다.

2. 우수한 표현: 중급 간부는 업무에서 뛰어나야 하고, 어느 정도의 관리와 리더십을 갖추고, 어느 정도의 혁신의식과 실천 경험을 가지고 있어 기업의 발전에 누적된 공헌을 할 수 있어야 한다.

3. 관련 자질: 중급 간부는 관련 전문 자질과 자격증 (예: 수석 엔지니어, 공인 회계사, 등록 건축가 등) 이 있어야 자신의 전문 수준과 전문성을 증명할 수 있다.

4. 법률 및 규정 준수: 중급 간부는 국가 법률, 규정 및 기업 규칙과 제도를 준수해야 하며, 직업 윤리 및 도덕적 자질을 갖추고 기업의 사회적 책임을 적극적으로 이행해야 합니다.

5. 팀워크 보유: 중층 간부는 동료들과 협력하고 기업의 발전 목표를 달성하며 부하 직원에게 지원과 도움을 제공하고 팀워크와 발전을 촉진할 수 있는 팀워크가 필요하다.