법률 분석: 1, 노동감사대대에 신고할 수 있습니다. 2. 고용인 단위는 근로자의 절실한 이익과 직접 관련돼 법규를 위반한 경우 노동행정부가 시정하고 경고하도록 명령한다. 근로자에게 손해를 입히는 사람은 배상 책임을 져야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 79 조. 어떤 조직이나 개인도 본법 위반 행위를 신고할 권리가 있으며, 현급 이상 인민정부 노동행정부는 제때에 확인 처리하고, 신고 유공자에게 상을 주어야 한다.