고용계약은 당사자의 약속에 따라 한 쪽이 일정 기간이나 불확실한 기간 내에 상대방에게 서비스를 제공하고 다른 쪽이 보수를 지불하는 계약입니다. 고용 계약은 노동 계약의 일종으로, 고용 단위와 고용된 근로자 간의 권리와 의무 관계를 확립하는 합의이다. 이 합의는 재직 및 탈산 근로자 중 특정 기술 전문 지식을 갖춘 기술 전문가 또는 관리자를 전임 또는 시간제 기술 전문가 또는 관리자로 채용하거나 채용하는 계약입니다. 고용 계약은 고용 방식에 따라 다르며, 노동 계약은 고용 계약, 고용 계약 및 임시 파견 계약으로 나눌 수 있습니다. 고용 계약은 고용 계약이라고도 합니다. 사업단위와 직공은 국가 관련 법과 정책에 따라 동등한 자발성과 협상을 바탕으로 관련 업무책임을 이행할 권리와 의무에 합의한 합의다. 취업 계약은 일반적으로 기술 전문 지식을 갖춘 특정 근로자를 채용하는 데 적용된다.

법적 근거

노동 계약법.