법률 분석: 첫 노조법은 마오쩌둥 주석이 1950 년 6 월 29 일 중앙인민정부령의 형태로 공포해 시행한 것으로 총 5 장 26 조다. 국가 정치, 경제, 사회생활에서 노조의 지위를 확보하고, 노조의 권리와 의무를 확정하고, 사회주의 현대화 건설 사업에서 노조의 역할을 충분히 발휘하고, 신민주주의 국가 정권 하의 노조의 법적 지위와 책임을 명확히 하기 위해 전국 노동자 계급이 더 잘 조직되고, 신민주주의 건설에서 정당한 역할을 발휘하고, 노조법을 특별히 반포한다.

법적 근거:' 중화인민공화국노조법' 제 1 조는 국가 정치 경제 사회생활에서 노조의 지위를 지키기 위해 노조의 권리와 의무를 명확히 하고 사회주의 현대화 건설 사업에서 노조의 역할을 충분히 발휘하며 헌법에 따라 본법을 제정한다.

제 2 조 노조는 직공이 자발적으로 참가하는 노동자 계급 군중 조직이다. 중화 전국 총노조와 노동조합 조직은 근로자의 이익을 대표하고, 법에 따라 근로자의 합법적인 권익을 보호한다.