민법전 제 1 19 1 조. 중국 여단의 질의에 근거하다. Com,' 민법전' 제 1 19 1 용인 기관이 침해 책임을 지고 나면 고의적이거나 중대한 과실이 있는 직원에게 추징할 수 있다. 노무파견 기간 중 파견된 인원이 업무 임무 수행으로 타인에게 손해를 입힌 경우, 노무파견을 받는 고용인이 침해에 대한 책임을 지고, 노무파견 단위가 잘못을 저질렀으며, 그에 상응하는 책임을 져야 한다. 민법전은 성문법을 채택한 국가에서 평등주체 간 사법관계를 조정하는 법전을 가리킨다. 민법전은 조항과 추상 규칙을 통해 각종 법률 행위와 신분 행위를 규범화한다. 2020 년 5 월 28 일 제 13 회 전국인민대표대회 제 3 차 회의에서' 중화인민공화국 민법전' 을 통과시켜 202 1 65438+ 부터 시행했다.