출산 휴가는 노동 여성의 출산 전후 휴가 대우를 가리키며, 일반적으로 출산 전반달에서 출산 후 두 달 반이다. 만혼만육자는 출산 전후 4 개월까지 할 수 있으며, 여직자는 90 일 미만의 출산휴가를 즐길 수 있다. (1) 외동 자녀가 자연적으로 출산하는 사람은 출산 휴가 90 일을 주는데, 그 중 출산 전 15 일, 출산 후 75 일이다. (2) 난산자, 출산 휴가 15 일 증가; 다둥이는 아기를 한 명 더 낳을 때마다 출산휴가가 15 일 증가한다. 첫째, 반드시 누려야 할 출산휴가: 90 일 +30 일 (만육)+15 일 (난산)+15 일

법적 객관성:

광둥 () 성 인구계획출산 조례 () 제 30 조와' 여직원 노동보호 특별규정' 제 7 조.