규정에 따라 합격한 직원을 심사하지 않으면 어떤 법적 책임을 져야 합니까?
벌금에 처하다. 관련 공개 자료에 따르면 제 94 조 제 2 항은 다음과 같이 규정하고 있다. "생산경영단위는 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며, 기한 수정을 명령하고, 5 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 기한이 지나도 시정하지 않는 것은 생산을 중단하고 휴업을 명령하고, 5 만원 이상 10 만원 이하의 벌금을 부과하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 2 만원 이하의 벌금을 부과한다. 생산 경영 단위의 주요 책임자와 안전 생산 관리 인원은 반드시 본 단위의 생산 경영 활동에 적합한 안전 생산 지식과 관리 능력을 갖추어야 한다. 위험물의 생산, 운영, 저장 단위 및 광산, 금속 제련, 건축 공사, 도로 운송 단위의 주요 책임자와 안전 생산 관리 인원은 반드시 안전 생산 감독 관리 책임을 맡은 주관 부서에서 심사하여 합격해야 한다.