1.勞動法中沒有關於實習的規定。實習期是指大學生去用人單位實習的時期。利用課余時間勤工儉學的學生不是勞動者，所以他們不必簽訂勞動合同或繳納社保。

2.勞動法只規定了試用期，最長不能超過六個月，勞動合同法對試用期的規定更為準確；

現在護士的實習期通常是8-10個月。現在基本縮短了，因為各大醫院的招聘工作壹年比壹年早。