중국 최초의 법률 원조법은 2022 년 6 월 65438+ 10 월 1 일에 발효되었습니다. 이 법은 원래 법률 원조 조례에 비해 법률 원조의 범위를 적절히 확대하고 14 건이 신청하고 집행할 수 있는 사항을 규정하고 있다.
노동과 사회보장 분야에서는 다음과 같은 경제적 어려움으로 대리인을 위탁할 수 없는 근로자가 법률 원조 기관에 법률 원조를 신청할 수 있다.
(a) 사회 보험 치료 또는 사회 지원을 요청한다.
(2) 보조금 요청;
(3) 노사 관계 확인을 요청하거나 노동 보수를 지급한다. 그중' 사회구조' 와' 노동관계 확인' 은 모두 새로 추가되었다.