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노동법은 아르바이트에 대한 연령 요건을 규정하고 있습니까?
중국 Z 원이 발표한' 아동 노동 금지 규정' 제 2 조에 따르면' 국가기관, 사회단체, 기업사업단위, 민영비상업단위 또는 자영업자 (이하 고용인 단위) 는 만 16 세 미만의 미성년자를 채용해서는 안 된다.

어떤 기관이나 개인도 16 세 이하의 미성년자에게 취업을 소개하는 것을 금지한다.

16 세 이하의 미성년자는 창업과 자영업활동을 금지한다. ""

이에 따라 국가는 16 세 이하의 아동 노동 사용을 금지하고 있다. 16 이상, 안심할 수 있는 아르바이트.