너는 장쑤 성의 계약 조례가 개정된 후 관련 내용이 모두 수정되었다고 말했는데, 국가 노동계약법과 상충되는 것은 하나도 없다.

지방법이 국가법과 저촉될 때는 국가가 반포한 법률이 우선한다.

그래서 당신의 문제에 대해 장쑤 성의 새로운 계약 조례는 20 13 년 5 월 1 일에 발효되어 아직 발효되지 않았습니다. 이때' 노동계약법' 이 우선한다.

노동계약법' 에는 계약 만료 후 단위는 반드시 1 개월 전에 갱신 여부를 통지해야 하므로 배상 문제는 없다.

동시에 제 46 조 제 5 항에 따르면, 단위가 계약 재계약에 동의하지 않을 경우 경제적 보상금을 지불해야 한다.

채택되기를 희망합니다.