(1) 침해사건에서 재산관리회사는 한 달 이상 근로자와 노동계약을 체결하지 않았다. 이것은 불법이다, 장생은 그의 침해권을 기소할 수 있다. 만약 네가 1 년 후에 장생과의 노동관계를 종료한다면, 너는 장생에게 경제적 보상을 주어야 한다.

(2) 노동법 및 노동 분쟁 조정 중재법

(3) (a) 지불 증명서 또는 기록 (급여 명세서), 각 사회 보험료 납부

(2) 고용주가 근로자에게 발급한' 근무증',' 서비스증' 등 신분을 증명할 수 있는 서류;

(3) 직원이 작성한 "등록 양식", "신청서" 및 기타 고용 기록

(4) 출석 기록;

(e) 다른 근로자의 증언.