휴식권을 보장하기 위해 중국은 많은 법정 공휴일과 공휴일을 규정했다. 많은 사람들은 주말과 설, 청명절, 단오절 등 많은 전통 명절을 알고 있다. , 근로자는 휴가의 권리를 누릴 수 있다. 법정 공휴일: 설날, 설날, 청명절절, 노동절, 단오절, 국경일, 추석. 공휴일에 어떤 문제가 포함되는지에 대해 우리나라 법에 규정된 공휴일은 주말과 전통 명절에만 국한되지 않는다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동법' 제 51 조 * * * 법정 공휴일, 혼상결혼 기간, 법에 따라 사회활동에 참가하는 동안 고용인 단위는 법에 따라 임금을 지급해야 한다.