중화인민공화국 사회보험법' 규정에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 근로자를 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 기업은 직원이 입사한 달에 사회 보장을 납부해야 한다.