법률 분석: 최저 임금 기준은 전년도 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 넘지 않아야 합니다 (사기업 근로자, 자영업자, 비지역 도시 호적 근로자는 50%, 사기업법인, 주주, 자영업자 소유주는100% 보다 낮아서는 안 됩니다). 최고 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과할 수 없다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조.

국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.