현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 변호사와 인적 자원 관리자 중 어느 것이 더 나은 전망입니까?
변호사와 인적 자원 관리자 중 어느 것이 더 나은 전망입니까?
안녕하세요!

우선 자신의 발전 방향을 명확히 해야 한다. 방향이 분명하지 않으면, 단지 시험을 위해 시험을 보는 것일 뿐, 결과는 만족스럽지 못하다.

둘째, HR 시험과 사법자격시험은 어렵고 사법시험에 합격한 뒤 로펌을 찾아 실습을 해야 하는데, 독립적으로 안건을 진행할 수 있을까. 변호사 산업은 종합적인 능력의 구현이다. 업계의 특성에 적응할 수 있는지 알아보는 것이 좋습니다.

셋째, 자신에 대한 자신감을 가져야 한다. 너는 시간을 좀 내서 너의 작품을 선별할 수 있다.

축복!