법률 분석: 제왕 절개, 국가는 출산 휴가가 90 일이며, 출산 전 휴가는 15 일이 될 수 있습니다. 난산, 출산 휴가 증가 15 일; 다둥이, 다생 1 아기, 출산 휴가 증가 15 일; 만혼만육조건을 충족하는 여직자는 30 일간의 출산휴가를 준다. 임신 후 4 개월 미만의 유산한 여성 직원은 15 일간의 출산휴가를 받을 권리가 있다. 임신 4 개월 만에 유산한 사람은 42 일간의 출산휴가를 즐긴다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 62 조는 여직원이 90 일 미만의 출산휴가를 받는다고 규정하고 있다.

여직원 노동보호 특별규정 제 7 조 제 2 항, 여직원 임신 4 개월 전 유산, 15 일 출산 휴가; 임신 4 개월 후 유산자는 42 일간의 출산 휴가를 받을 권리가 있다.