새 노동법의 규제는 근로자의 합법적인 권익을 보호하고, 노동관계를 조정하고, 사회주의 시장 경제에 적응하는 노동제도를 수립하고 보호하며, 경제 발전과 사회 진보를 촉진하는 것을 목표로 한다. 노동관계를 형성하는 기업, 개인경제조직, 노동자, 노동계약 관계를 맺은 국가기관, 사업단위, 사회단체, 노동자를 겨냥한 것이다.

"중화인민공화국 노동법" 에 따르면

첫째, 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 노동관계를 조정하고, 사회주의 시장경제에 적응하는 노동제도를 건립하고 보호하고, 경제발전과 사회진보를 촉진하고, 헌법에 근거하여 본법을 제정한다.

제 2 조 본법은 중화인민공화국 경내 기업, 개인경제조직 (이하 고용인 단위) 및 노동관계를 형성하는 근로자에게 적용된다.

국가기관, 사업단위, 사회단체, 노동계약 관계를 맺은 근로자는 본 법에 따라 집행된다.